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基本となる指針

(1) 施設の理念と使命

平成8年に開館した東与賀文化ホールは、地域住民の文化の向上と福祉の増進を図ることを目的に設置され、施設の基本となる指針を次のように定めています。

■施設コンセプト

・文化の裾野拡大の視点から、住民に身近な施設として文化活動へのきっかけづくりを目指します。
・文化活動支援の視点から、多様な文化団体の育成・支援を目指します。
・東与賀町唯一の文化施設という視点から、地域住民と連携して文化活動との相乗効果による魅力的なまちづくりを目指します。

■事業運営の方向性

・質が高く誰にでも楽しめる公演の実施
・ワークショツプや各種講座の開催
・利用者を支援し、文化活動団体を育てるような管理運営

(2) 佐賀市立東与賀文化ホールの運営の基本方針

施設の理念と使命を踏まえ、地域における芸術文化拠点としての機能を最大限に発揮するため、次の3点を目指しています。

① 芸術文化を通して、地域の新たな人材育成を行う。

人材育成とは、表現者だけを優先させるのではなく、文化ホールに集う「利用者及び鑑賞者」の育成を促進させることです。文化ホールにおいては、利用者及び鑑賞者の育成を行うことにより、施設の賑わいを創出し、活気あふれる施設づくりを目指します。また、芸術文化を創造する過程を支える企画制作者、施設運営者、舞台技術者などの育成も地域の施設を支えていく上では重要な課題となります。

② 芸術文化活動の支援・すそ野の拡大を進める。

芸術文化の多様化から、芸術文化を「鑑賞」することを文化施設が担う役割であった時代から、芸術文化活動に「参加・体験」することが求められる時代へと変化しています。そして、今日では芸術文化活動を市民自らが「創造」する時代になってきています。このような芸術文化と市民のかかわり方の変化を捉え、積極的に支援できる環境や仕組みを構築していくことが求められています。

③ 文化ホールをこれからの町づくりの拠点として位置づけてゆく。

文化ホールを芸術文化活動の場としてだけ捉えるのではなく、新たなまちづくりの拠点として捉えてゆきます。芸術文化活動を通じて市民一人ひとりが集い交流する場を提供することで、新たな出会いを創出し、これをきっかけとして地域コミュニティの育成を推進する機能が求められています。